Prywatność w pracy i życiu codziennym praca zdalnamonitoring
Monitoring pracowników przez AI w 2026 – gdzie kończy się prywatność?
Twój szef już nie patrzy Ci przez ramię. Teraz robi to algorytm. Analiza nastrojów w mailach, śledzenie wzroku przez kamerkę i automatyczne oceny wydajności. Zobacz, co jest legalne w 2026 roku.
15 lutego 2026 NetRunner